Система управления производством для компании АЛРОСА

О проекте

В 2014 году руководство АК «АЛРОСА» взяло курс на создание MES-системы, способной вывести на новый уровень управление технологическими и производственными процессами компании. Целью было создание единого информационного пространства.

Проект реализован поэтапно. Пилотным стал Айхальский ГОК в 2014–2018 гг.. После тестирования, отладки и усовершенствования система была тиражирована: Нюрбинский ГОК введён в промышленную эксплуатацию в 2020 году, Мирнинский ГОК — в 2021 году, Удачнинский ГОК — в мае 2022 года.

Состав работ

• Обследование производственных объектов АК «АЛРОСА»
• Разработка технического задания, технического проекта и рабочей документации
• Разработка и конфигурирование прикладного ПО
• Создание кастомных модулей: диспетчеризации обогатительных фабрик, диспетчеризации горных работ, ручного ввода, ТЭП 2.0
• Разработка Матрицы простоев для горного, горно-шахтного оборудования и технологического транспорта более 600 единиц
• Интеграция со смежными системами, общее количество подключённых тегов превышает 3 000 единиц
• Оснащение диспетчерских пунктов Айхальского ГОКа и центральной диспетчерской г. Мирный, включая монтаж видеостены
• Создание Центра компетенций производственных систем для дальнейшего развития и сопровождения системы
• Обучение персонала, опытная эксплуатация и ввод в промышленную эксплуатацию

Решение

Архитектура — иерархическая, трехуровневая, построенная на базе платформы Plant Operation Ampla и Wonderware System Platform.

Верхний уровень : центральная диспетчерская АК «АЛРОСА» в г. Мирный, серверы консолидации данных, АРМ руководителей и специалистов отделов, информационная видеостена.

Средний уровень: диспетчерские АГОК, серверы сбора и хранения данных, сервер приложений, сервер интеграции, хранилище консолидированной информации, хранилище данных ТЭП. Отказоустойчивый кластер Hyper-V.

Нижний уровень: АСУ ТП обогатительных фабрик и рудников, системы позиционирования горнорабочих и транспорта, система учёта путевых листов, SAP ERP, «1С: Зарплата и управление персоналом».

Кастомные модули: диспетчеризация обогатительных фабрик, диспетчеризация горных работ, ручной ввод, ТЭП 2.0.

Единое хранилище данных: накопление производственных данных для интеграции с системами верхнего уровня, исключение дублирования ручного ввода и расхождения показателей.

Результаты внедрения

• Сформировано единое информационное пространство АК «АЛРОСА», объединившее деятельность более 700 сотрудников.
• Произведена трансформация диспетчерских служб и их функционала в соответствии с задачами оперативного управления.
• Минимизировано влияние человеческого фактора при сборе и передаче производственных данных.
• Повышена достоверность информации при оперативном управлении горно-обогатительными процессами.
• Обеспечена возможность проведения практически любого анализа производственных показателей в требуемых разрезах.
• Реализован централизованный сбор статистики и анализ простоев оборудования.
• Организована интеграция со смежными системами.
• Руководство обеспечено прямым доступом ко всему срезу данных, сокращено количество промежуточных отчётов.
• Создан Центр компетенций производственных систем для самостоятельного развития MES-системы силами заказчика.